Oferta solo para gerentes con experiencia y ambición directiva
¿Sientes Que Haces Todo Bien En Tu Trabajo, Pero El Ascenso Se Lo Dan A Otro?
Construye En Solo 3 Meses La Visibilidad Y La Influencia Que Hacen Que Los Que Deciden Quién Sube, Te Vean Como La Opción Obvia Para El Ascenso
Puede Que Esto
Te Suene Familiar…
Llevas años entregando resultados y cuando hay una posición directiva disponible, tu nombre no aparece.
En reuniones con los directivos tienes la respuesta, pero no la dices.
Un colega con menos experiencia acaba de ser promovido. No entiendes qué tiene él que no tienes tú.
Tu trabajo es sólido, pero sientes que eres invisible para quienes deciden tu futuro.
Puede que incluso hayas cambiado de empresa pensando que el problema era la organización. Pero aquí pasa lo mismo.
La Verdad Que Nadie En Tu Empresa Te Va A Decir…
Los ascensos en entornos corporativos no se dan principalmente por mérito técnico.
Se dan por visibilidad estratégica. Por la capacidad de influir en conversaciones de alto nivel.
Por las relaciones construidas con quienes deciden.
Por cómo te perciben en los momentos que más importan.
Y Nada De Eso Lo Da Una Maestría
Nada de eso llega con más años en el mismo cargo haciendo lo mismo con mayor esfuerzo.
El problema no es que no trabajas suficiente…
El problema es que has estado jugando con las reglas equivocadas.
Para eso existe Ascenso Disruptivo…
Un programa de 3 meses basado en ciencias cognitivas que te enseña exactamente cómo posicionarte, comunicarte e influir en los que deciden tu futuro profesional.
Un entrenamiento práctico que no te da más conocimiento teórico para acumular, sino las habilidades específicas que hacen que tu nombre aparezca en las conversaciones correctas.importan.
Ascenso Disruptivo
Un Método Certificado En Ciencias Cognitivas Y Resultados Medibles
No es otro curso de liderazgo teórico.
Es un entrenamiento aplicado: practicas en situaciones reales, recibes retroalimentación específica sobre tu desempeño concreto.
Y cada semana construyes sobre la anterior hasta que los nuevos comportamientos son parte natural de quién eres como líder.n.
12 Masterclasses sincrónicas en vivo. Modalidad 100% virtual
Laboratorios de práctica deliberada
Evaluaciones personalizadas de progreso
Seguimiento continuo a lo largo del programa
Certificación Mindphosis + SIRG internacional
Metodología Neurocientífica. Reconocida por Global Gurus entre TOP 1 en programas de desarrollo personal 2025 · Presente en más de 50 países
Quién Te AcompañA
Durán Valle
Fundador de Mindphosis · Ex ejecutivo corporativo (C-Level)
Con trayectoria en alta dirección, ha liderado equipos y procesos de transformación en organizaciones donde la decisión de a quién se asciende se toma en la mesa, no en el expediente.
A diferencia de la mayoría de formadores, su experiencia no proviene del ámbito académico, sino de operar dentro de organizaciones reales, comprendiendo qué diferencia a los profesionales que avanzan de quienes se quedan.
Hoy traduce esa experiencia en un sistema estructurado de desarrollo ejecutivo que entrena a gerentes a ejecutar con precisión las capacidades que impulsan el ascenso, integrando su certificación como Meta Coach y su cátedra en International Society of Neuro Semantics.
Su enseñanza parte de una premisa: el comportamiento que sostiene una promoción se puede entrenar.
Resultados RealeS
Lo Que Dicen Quienes
Ya Dieron El Salto
Gerentes como tú, con experiencia, títulos y resultados que dejaron de esperar y tomaron el control de su carrera.
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Disclaimer: "Todas las estrategias compartidas en este programa requieren del compromiso total del participante para lograr resultados positivos en su implementación; los resultados son completamente responsabilidad de quien implementa las estrategias".